关于劳动纪律自查整改报告【合集三篇】

时间:2025-06-15 17:43 整改报告

关于劳动纪律自查整改报告(精选3篇)

关于劳动纪律自查整改报告 篇1

为推进创建国家卫生县城工作,预防和控制鼠类传播疾病的发生和蔓延,减轻鼠害造成的损失,降低鼠密度,切实保障人民群众身体健康。按照县爱卫会的安排,xx镇于20xx年11月在全镇范围内开展了秋季统一灭鼠行动。现将开展相关工作情况总结如下:

一、工作措施

(一)统一领导,提高认识

为确保灭鼠防病工作落到实处,我镇召开了秋季灭鼠工作会议,对灭鼠工作进行了统一安排,从而做到思想重视、重点明确、措施到位。今年秋季灭鼠活动,成立了由镇人民政府镇长为组长,农、林、卫生等部门为成员的灭鼠领导小组,分管领导具体落实,并由灭鼠领导小组对各社区的灭鼠负责人进行业务培训。同时在“统一分发鼠药、统一深埋死鼠”的认识基础上共分发鼠药1800斤。

(二)广泛宣传,措施明确

为使灭鼠工作做到人人知晓,全民参与,在开展灭鼠活动前,我镇利用发放宣传单、张贴宣传标语、广播等宣传形式,把鼠的危害性、灭鼠的重要性和灭鼠的方法告知所有村民,同时宣传各站所、各社区要科学合理用药,以防误食中毒。在开展灭鼠的过程中,力求清除死角,消灭鼠栖息繁殖场所、添堵鼠洞、清除鼠迹,从而有效改善环境,控制鼠类生存环境,真正使灭鼠工作做到宣传与整治相结合。

(三)统一行动,全民参与

在活动中,我们牢固树立“以人为本,生命至上,安全第一”的思想,统一使用县爱卫会提供的灭鼠毒饵,并实行专人管理,并规定统一灭鼠活动投药时间:20xx年11月3日至11月7日,要求各社区、各单位按统一时间安排,并强调要求在学校、幼儿园、卫生院等公共场所、公共区域投放灭鼠毒饵必须设警示标志,确保群众安全。

二、存在的问题与不足

20xx年秋季统一灭鼠工作,在各站所及各社区的全力配合与支持下,方案制定周密细致、宣传发动广泛深入、鼠药配送及时迅速、具体实施扎实有效、灭杀效果成效明显。但在灭鼠工作开展过程中也存在着一些问题:个别单位、社区对灭鼠工作重视不够,日常工作不扎实,灭鼠工作意识有待提高,培训指导需进一步加强。

三、下一步工作和计划

灭鼠是一项长期的工作,也是创建卫生乡镇、保障人民群众身体健康和全面建设小康社会的重要生态指标之一。针对存在的问题,一是各社区和有关部门要继续发挥群防群控的优势,做到鼠药到位率和灭杀率效果均不断提高;进一步加强对各站所、社区群众科学防鼠的培训,掌握灭鼠技能和防治知识,提高灭鼠防病的实际效果;二是要按照属地管理原则,坚持定期组织对辖区内除鼠工作进行专项执法检查,对鼠害防治的重点区域、重点场所进行重点检查。

今后,镇人民政府将会继续加强与相关部门的紧密配合,组织相关行业开展统一灭害行动;加大对灭鼠除害工作的宣传培训、监督检查力度,着力加强对重点地区、重点行业、重点单位的规范整改;还将不断积极探索科学、有效的灭鼠工作方法,建立灭鼠长效机制,确保鼠密度控制在国家标准范围之内,预防和控制鼠传疾病的发生,改善群众生存质量,为创造一个健康和谐的人居环境。

关于劳动纪律自查整改报告 篇2

1、坚守工作岗位、按时上下班,不准迟到、早退,迟到、早退一次超出10分钟的扣10元,超过1小时旷工处理,旷工一天30元,事假一月内不超过三天,并和行政院长请假,科室领导安排好代岗工作,超过三天后每天扣20元。

2、工作期间不得漏岗,漏岗10分钟扣30元,造成后果的承担全部责任,每天做好交接班工作。

3、工作期间穿白大衣佩戴胸牌,违者一次扣3元。

4、饮酒后不能上班,由于特殊原因饮酒了向行政副院长请假,科室安排人员顶岗。酒后造成医院损失的承担全部责任。

5、每天清理好本科室及相关地段卫生。

6、不能顶撞患者、须耐心引导和讲解,避免不必要的纠纷。

7、做好安全工作,防火、防盗、防事故,过失造成的承担责任的80%,故意造成的承担责任100%,并移交司法机关处理。

8、严厉禁止不按规范操作、弄虚作假,按照谁出事谁负责的原则,违反国家法规者追究其100%法律责任。

9、自觉接受医疗组长、护士长、科室主任、院委会及院长领导,长期不服从领导的按解聘处理。

关于劳动纪律自查整改报告 篇3

一、政治思想方面

本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和党坝学区《教师十条禁令》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

二、教育教学方面

在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

三、为人师表方面

作为一名人民教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的习惯。

四、团结协作方面

在工作中,能和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。通过学习党坝学区《教师十条禁令》《八查八看》等,我深深地体会到教师的内在核心。经自查还存在不足之处,主要表现在:

1、业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪比较大了,身体也不是太好,学习不够扎实,有时候干脆不学,这样导致知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。

2、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。

根据广元市纪委、广元市直机关工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》(广纪发〔20xx〕22号)文件精神和县纪委、县直机关工委《关于转发<关于进一步严肃机关工作纪律的通知>的通知》(青纪发〔20xx〕26号)要求,我局立即召开了专题会议,在全局上下展开了工作纪律自查自纠活动,进一步健全了工作制度、严格了工作纪律。现将自查情况报告如下:

一、高度重视,严密组织

11月26日,我局收到县纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后,党组及时召开会议进行了认真的学习,同时对我局开展严肃机关工作纪律自查自纠工作进行了认真安排,并提出了要求。当天我局《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》就印发到局各部门,在抓工作纪律上如此迅速这还是第一次,并于当日组织全体机关干部职工学习领会市纪委〈通知〉精神,认真展开自查自纠工作,通过自查自纠使大家认识到少数机关工作人员违反工作纪律的现象还是比较严重的,违反工作纪律的人员虽然是少数,但仍然能够导致机关工作效能和服务质量下降,严重损害机关形象,危害性极大,必须整改。为了进一步提高机关广大干部职工的认识,在自查自纠过程中局长同志亲自抓,并指出了机关学习和工作纪律方面存在的问题,对严肃机关工作纪律自查自纠工作提出了更高的要求。严肃机关工作纪律自查自纠工作,由于得到了局党组的高度重视,加上纪检组的严密组织,加深了广大干部职工对严肃机关作风纪律的认识,并自觉地对照检查,认真整改。

二、认真查找问题,完善规章制度

根据《通知》精神,我们认真开展了自查自纠工作。通过自查自纠发现上班时间个别人上网聊天、玩电脑游戏、听音乐、串岗、扎堆聊天和迟到、早退现象或多或少都有存在。根据存在的问题,在完善机关原有规章制度的基础上,制定了10条硬性规定:

1、严禁上班时间利用机关电脑干与工作无关的事情。

2、严禁上班时间个人开展一切娱乐活动。

3、严禁上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。

4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。

5、严禁工作日午间饮酒

6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。

7、严禁上班时间打私人电话,尤其禁止利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情。

8、严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。

9、严禁以基层调研、检查工作为名奢侈浪费和参加一切不该参加的活动。

10、严禁随意表态许愿、乱发议论,对工作造成不良影响。

三、认真落实整改措施

一是根据我局责任目标分解情况,做到任务到岗,责任到人,“一把手”对本单位执行工作纪律的情况负总责。要求全局人员要进一步统一思想、提高认识、振奋精神,真正把对人民群众的服务放到第一位、履职尽责促发展、立言立行求实效上来。进一步转变机关作风、工作作风,提高服务质量和效率,端正工作态度,杜绝迟到早退、上班时间上网玩游戏、网上聊天以及工作时间干与工作无关的事情等不良现象,同时要加强自身世界观、人生观、利益观的修养,避免个人主义对工作的不良影响。

二是加强教育,严格落实各项规章制度。我们采取了多种形式,广泛深入地开展了学习、讨论、教育活动。认真组织学习相关的法律法规和我社的各项规章制度。在学习领会各项规章制度的基础上,我们始终把措施制定、制度建设贯穿于这次严肃机关工作纪律整改的全过程,严格日常管理,进一步增强了遵守纪律的意识,努力营造人人讲责任、守纪律、处处抓效能和干事、创业、为民的浓厚氛围。

三是加强督导检查,加大奖惩力度。认真落实市纪委〈通知〉精神,局党组决定由机关党委牵头,联合办公室等部门采取多种形式,对机关工作人员思想状态、风气状态、精神状态、工作状态进行不定期督查暗访。对在各部门督查暗访中发现的问题,实行跟踪问责,记录在案、定期通报等措施。对于工作人员不正确、不认真履行职责,发生乱作为、不作为行为,经调查了解后情况属实的,依据相关法律法规和我社各项规章制度视情节轻重给予组织处理或纪律处分。通过规范管理,严格执行工作纪律,把各种问题、错误倾向消灭在萌芽状态,真正实现以制度管人,以制度约束人,以制度引导广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想和正确的人生观、价值观、利益观,严格遵守纪律,把心思放在工作上,以优良的作风促进各项工作的开展,树立机关干部的良好形象。

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